我于8月首次在马萨诸塞州玛莎葡萄园的首届TIME影响力之家听到Wemimo Abbey发言。那天晚上,对所有人来说都很明显,Abbey的故事值得分享。与Samir Goel一起,这两位共同创始人建立了Esusu,一家成立五年的公司,帮助美国人利用他们的租赁历史建立信用评分。 Abbey作为一名17岁的尼日利亚移民来到美国,目睹了他的母亲因为缺乏信用历史而难以偿还高利息贷款–这是数百万人和全国各地的社区因无法获得可以创造财富的贷款而无法获得的东西。
Abbey的例子是一个强有力的例子,展示了个人洞察力如何激发社会变革。它证明,重新思考公认的想法可以为数百万人创造新的可能性。 在今年的TIME100 Next中讲述了Abbey和Goal等人的100个故事之一。
这就是TIME100 Next的重点。 2019年,我们推出该榜单,作为我们自己努力发展TIME讲述故事方式的一部分。 传统上,通过努力,比如年度人物 和 TIME100,我们利用我们的聚光灯来吸引人们注意在各自领域达到影响力峰值的人。 但是一本伟大的杂志和一家伟大的媒体公司不应该只反映现状,它应该推动我们前进,展示可能性以及社会未来和未来领导者的样子。 这是我们对TIME100 Next的雄心壮志,我们每年认可新兴的健康、气候、商业、体育、艺术等领域的领导者。
今年的榜单包括数十位像Abbey和Goal这样设计新解决方案以解决社会最紧迫问题的个人。 他们是科学家、首席执行官、艺术家、宇航员,当然,还有一位图书管理员: 布鲁克林公共图书馆的Nick Higgins,他正在为全国各地的青少年提供当地图书馆禁止的书籍。
为了认可TIME100 Next,我们邀请今天的领导者向那些追随他们脚步的人致敬。 对于我们今年的三个封面人物: Peyton Manning,他第一次见到Jalen Hurts是在Manning的夏季足球训练营担任辅导员时,称赞这位费城老鹰四分卫,他在这个夏天签署了一份合同,使他成为历史上薪酬最高的足球运动员,他“是一个处理工作的模式”; Shania Twain接受了30岁的Kelsea Ballerini,称她为“一个老灵魂”,知道如何抓住重要时刻; 演员Omar Sy则赞扬这位法国大厨Mory Sacko的秘密配方——能够融合多种文化的交汇点,“不放弃他是谁”。
制作像TIME100 Next这样的榜单需要TIME全球编辑和记者网络进行研究和报道。 我们筛选数百条建议,然后每周开会讨论谁属于榜单。 “通过这个过程,我们了解到许多在世界各地创造变革的非凡领导者。 我们希望这个榜单可以一窥他们重要工作的一斑,”TIME编辑总监Cate Matthews说。
制作TIME100 Next还需要组织一个伟大晚宴的敏锐度。 每个选择都会影响下一个,因为我们的目标是包括日益增长的各种未来新闻制造者,强调我们今年感兴趣的故事线,以及找出其天赋和成就可以互补整个组合的个人。 幸运的是,10月,我们将在纽约市举办一次真正伟大的晚宴,TIME100社区的新成员将有机会互相祝贺彼此的成就,并在激发新可能性的精神下建立新的联系。
