包括冰岛首相卡特林·雅各布斯多蒂尔在内的数以万计冰岛女性将参加2023年10月24日首次全天性别罢工,这将近50年来首次。
这个名为“女性假期”的kvennafrí,包括有薪和无薪工作的罢工,抗议这个北欧岛国存在的性别工资差距和基于性别的暴力。
“如您所知,我们在实现完全性别平等方面还没有达到我们的目标,性别工资差距至今仍然存在,这在2023年是不可接受的,”雅各布斯多蒂尔在罢工前告诉当地新闻媒体。“我这一天不会工作,我期待内阁所有女性都会这样做。”
这次罢工纪念1975年10月24日,当时冰岛90%的女性从工作和家务中暂时退出。这次全国性罢工最终导致历史性变革,推进了性别平等,包括议会在次年通过了平等工资法。1980年,冰岛还成为世界上第一个选举女性为国家元首的国家。
抗议者表示,尽管冰岛在世界经济论坛过去14年连续被评为性别平等第一,但在清洁、照料儿童、护理等传统女性领域工作中,女性仍受低估和低薪。世界经济论坛将冰岛女性与男性之间的中位工资差距定为21%,但经济合作与发展组织和其他组织显示差距更近10%—仍高于比利时和意大利这样的欧洲国家。
“系统性工资歧视仍然影响着女性,基于性别的暴力是必须根除的大流行病,”组织者表示。
计划中的罢工导致了街道和学校的关闭,以及议会当天会议的延期。
虽然很难准确统计预计参与人数,但专家表示大约90%的女性可能会停工一天。冰岛最大的公共部门工会联合会BSRB也参与罢工,以及31个协会。
“各主要行业的工人都参与罢工:医疗工作者、教师、服务业工作者、金融工作者、护理工作者、能源工作者等,”冰岛公共部门工会联合会主席索尼娅·YR·波伯格斯多蒂尔告诉《独立报》。
罢工可能最直接影响医疗和教育行业,因为女性在这些行业占主导地位。根据冰岛教师工会的数据,幼儿园教师中有94%是女性,冰岛最大医院国家大学医院80%的工作人员是女性。
